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陕西投资新兴产业发展有限公司 2021年公开招聘公告

人才招聘 2021-06-10 10:46:47

陕西投资新兴产业发展有限公司
2021年公开招聘公告

       陕西投资新兴产业发展有限公司(以下简称“陕投新兴”)于2016年6月经陕西省国资委批准,由陕西投资集团有限公司独资成立,注册资本10亿元。
       陕投新兴作为陕投集团发挥资本优势、培育新动能的重要平台,承载着引领产业结构调整升级的重要战略任务。成立以来,依托国家重点培育战略性新兴产业规划及“一带一路”快速推进等机遇,陕投新兴积极拓展信息来源渠道,提升对外交流力度,已实现控股公司两家、参股公司两家,收购建成自有产业园一座,在半导体芯片、高功率激光器、复合材料、卫星通信等领域完成投资布局。
       2019年5月,陕投新兴完成对陕西天翌天线股份有限公司(以下简称“天翌天线”)的控股投资。天翌天线是一家集复合材料、通信天线的研发、生产于一体的高新技术企业,获得科技部中小企业技术创新基金支持,入选工信部国家级“专精特新”企业名单,承担陕西省发改委高新技术产业化项目,被授予亚洲卫星公司入网证书,并且作为首批单位获得西安市军民融合基金的重点支持。公司已在国内复合材料通信天线领域占据一定的主导地位,尤其是碳纤维复合材料卫通天线领域,一直属于行业引领者和引导者。
       陕投新兴始终坚持“人才强企”战略,把人才作为企业发展之本,按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障。根据发展需要,现面向社会公开招聘英才。具体事项公告如下:
       一、招聘岗位及条件
       (一)招聘岗位
      1.公司本部:
       风控审计部业务经理      1名
       战略规划部业务经理      1名
       2.下属公司:
       天翌天线财务总监        1名
       (二)招聘条件
       1.基本条件
     (1)政治素质好,能自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;
     (2)具有良好的职业操守和个人品行,遵规守法,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感;
     (3)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件;
     (4)无法律法规规定的禁止性情形。
       2.职责描述及职位要求
       (1)风控审计部业务经理
       职责描述:
       1)协助部长组织构建风险控制体系和法律合规体系,编制相关制度、流程和规范;制定公司风险管理战略规划、策略及流程,拟定相应风险化解和处置措施;
       2)组织对公司投资项目进行风险识别和评估;
       3)会同中介机构对业务部门主办的合同文本进行法律审核,反馈法律意见;对业务部门的规章制度、重要决策、授权书进行合法性审核,反馈法律意见;
       4)组织对公司及控股公司进行审计监察;
       5)完成上级及领导交办的各项工作。
       任职要求:
       1)国内外重点院校研究生学历,法律、财务、金融等相关专业;
       2)35周岁及以下,具有5年以上大中型企业或专业投资机构风险控制、法务、审计等方面的相关工作经验,有投资型企业同职级、同岗位工作经验者优先;
       3)熟悉国有公司运营风险体系建设与风险防控管理、法务管理、熟练掌握投融资项目风险管理相关知识;
       4)熟悉公司法、合同法、经济法、知识产权法等相关法律专业知识;
       5)有扎实的法律理论基础和较丰富的实践经验;
       6)有较强的组织、沟通和综合协调能力。
       其他事项说明:
       1)薪资待遇:面议;
       2)工作地点:西安市高新区丈八街办造字台路1号。
      (2)战略规划部业务经理
       职责描述:
       1)负责公司总体(含各控股子公司)的短期/中期/长期战略发展规划、发展目标与实施计划的编制工作,并根据实际发展情况实时地更新与监督;
       2)深度挖掘公司重点关注的行业领域,收集、整理、分析外部宏观经济形势、产业趋势与政策走向、定期编制行业动态信息报告、专题行业研究报告和行业投资策略报告;
       3)按照公司战略规划方向,负责投资项目的挖掘、前期市场调研、行业分析、明确企业合作需求与意愿;
       4)跟进项目的谈判和投资实施,起草投资调研报告、框架协议、投资分析报告、投资协议等内容,推动项目投资落地;
       5)在项目投资和行业研究的基础之上,总结、提取并不断优化公司的投资思路与投资策略。
       职位要求:
       1)国内外重点院校研究生学历,拥有3年以上光电子信息技术、新材料、新能源、激光器、航空航天等专业或产业经验;有以上相关专业及经济、金融复合型学科的背景从优;
       2)35周岁及以下,具有较好的投行资源及渠道来源,拥有3年以上股权投资经验,独立主导完成过多个项目投资落地;能够独立带领团队开拓项目渠道,合作谈判和企业调研有丰富的尽职调查经验;在项目投资落地过程中有较强的组织协调能力和实际问题解决能力;
       3)对产业投资的职业发展有充分的兴趣,具备良好的逻辑分析、语言表达和撰写报告能力。
       其他事项说明:
       1)薪资待遇:面议;
       2)工作地点:西安市高新区丈八街办造字台路1号。
      (3)天翌天线财务总监
       职责描述:
       1)参与制定公司战略规划,根据年度经营目标,组织财务部门制定年度财务工作计划,落实公司战略规划及相关工作部署;并定期向总经理、董事会及主要股东汇报工作;
       2)负责公司会计核算、财务管理及财务内控体系制度建设;
       3)负责组织公司年度全面预算方案编制及预算执行跟踪、分析、管理、考核工作;
       4)负责公司资本运营及投融资工作,制定投资计划、资金使用计划;
       5)参与公司重大经营决策和合同评审,并提供合理化建议和决策支持,参与项目风险评估并进行指导、跟踪和控制;
       6)组织开展经营活动综合分析和财务数据专项分析,及时提供管理分析报告,为项目管理、经营活动提供决策建议;
       7)负责公司财税优惠政策申请,组织税务筹划,防控税务风险;负责税务、银行、政府等财税金融协调业务;
       8)负责财务团队建设及管理工作,建立并完善财务人员绩效考核管理制度;协调财务部门与其它部门沟通合作;
       9)完成股东、董事会安排的其他工作。
       职位要求:
       1)国内外重点院校研究生学历(第一学历须为全日制本科),财务、金融或其他经济类相关专业毕业,具有高级会计师职称或注册会计师;
       2)35周岁及以下,5年以上大中型制造企业相关工作经验,且有3年以上财务总监的管理经验;
       3)具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;具备较强的融资能力和较广的融资渠道;
       4)熟悉企业信息化管理及ERP系统;
       5)熟悉高新技术企业、制造型企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行;
       6)熟悉《企业会计准则》有关规定,能熟练编制合并报表;
       7)具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。
       其他说明事项:
       1)薪资待遇:面议;
       2)工作地点:西安市高新区南三环南辅道36号;
       3)汇报对象:向上级公司财务总监和子公司总经理负责,接受双方的考核;
       4)其他说明:制造业财务工作经验丰富、融资能力优秀者优先。
       二、招聘流程
       (一)报名时间
       2021年4月20日-2021年5月10日
       (二)报名方式
       本次招聘采取网上报名。应聘人员可登陆猎聘网站(https://www.liepin.com/company/8937257/)进行报名。
       (三)资格审核
       通过简历筛选后2天内,候选人需将相关证明资料发送至xuehanyue@sxiei.com邮箱中,由陕投新兴人力资源部在规定时间内进行资格审核,并收集候选人资料。资格审核所需资料包括:
       1.身份证正反面原件及复印件;
       2.所有学段学历、学位证原件及复印件;
       3.所有学段《教育部学历证书电子注册备案表》PDF打印版;
       4.留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;
       5.招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。
       注意事项:
       1.未在规定时间内提交线上资格审核资料的人员视为自动放弃;
       2.应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。资格审查贯穿整个招聘环节,如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
       (四)综合测评
       1.简历筛选和资格审核之后,统一进行综合测评,包括初面、心理测评和终面等,具体时间及相关要求将以电话方式通知;
       2.未接到电话通知者即未通过简历筛选或未进入面试,将不再另行通知;
       3.未在规定时间内进行测评者视为自动放弃,心理测评结果作为终面参考。
       (五)拟录用
       通过综合测评后,公司将发放拟录用通知书。
       (六)背景调查
       应聘人员接受拟录用通知后,签订背景调查授权书,陕投新兴人力资源部负责对应聘人员工作经历、综合素质等进行背景调查。
       (七)聘用、体检
       经面试、心理测评、背景调查合格后,发放录用通知书,安排入职体检工作。对新聘人选,实行3-6个月的试用期,试用期间按照有关规定享受相应的职位待遇。新聘人选试用期满后,经考核胜任本职工作的,依法履行正式聘用手续,不能胜任本职工作的,按聘用合同予以解聘。
       三、招聘声明
       本公司在此次招聘过程中不收取报名费、中介费等任何费用,请广大应聘人员提高警惕。
 
    陕西投资新兴产业发展有限公司
       2021年4月16日